Sumario Semana del 18 al 23 de Junio de 2018. Edición 25.

RR.HH - Formación

Fuente: UCACYL / El Economista 7 de Marzo de 2018

Alrededor de 247.000 personas faltan al trabajo a diario sin baja.

Cada día no acuden a su puesto de trabajo 820.000 personas, de las que 247.000 no justifican su ausencia, lo que supone el 1,3% de los ocupados españoles, según un informe de Randstad Research.

El estudio cifra el coste del absentismo laboral en España (tanto justificado como injustificado) en 50.200 millones de euros anuales para las empresas, entre costes directos e indirectos, y relacionados con la productividad.

"Hoy en España se van a perder 6,5 millones de horas a consecuencia del absentismo", ha expresado el director de Randstad Research, Valentín Bote.

El absentismo en el territorio nacional provoca que se pierdan el 4,3% del total de horas que se trabajan en España diariamente, aunque existen sectores y comunidades con mayores faltas de trabajadores que otras.

Los sectores más afectados

Destaca el sector de actividades de juegos de azar y apuestas, en el que se pierden cada día el 7,12% del total de horas de trabajo, seguido de la asistencia en establecimientos residenciales (6,93%) y las actividades de servicios sociales sin alojamiento (6,83%).

Entre los que menores ausencias tienen, medidas en horas perdidas, están aquellas actividades relacionadas con el empleo (2,1%), la edición y las telecomunicaciones (ambas 2,3%).

Por comunidades, Cataluña lidera las ausencias sin justificar, con 47.452 trabajadores de media que no acuden cada día a su puesto de trabajo, seguida de Andalucía (33.304), Madrid (32.913), Comunidad Valenciana (22.563), Castilla y León (18.365), Galicia (16.174) y País Vasco (15.757).

Con menores faltas, están Castilla-La Mancha (9.313), Canarias (8.153), Aragón (7.984), Murcia (7.500), Baleares (6.803), Asturias (5.329), Extremadura (4.373), Cantabria (3.497), Navarra (3.395) y La Rioja (1.524).

"Que en unas comunidades la tasa de absentismo sea mayor no quiere decir que la actitud sea más laxa hacia el trabajo, sino que hay sectores donde se concentra un mayor absentismo y hay regiones donde su presencia tiene mayor impacto", ha asegurado Bote durante la presentación del informe.

En cuanto a las propuestas de la consultora para luchar contra el absentismo están fomentar la conciliación laboral y familiar, una flexibilidad horaria consensuada entre organización y trabajador, mejorar la salud y el ambiente de trabajo, y crear planes para reducir el estrés y la presión psicológica en el trabajo.

Asimismo, Randstad propone fomentar la formación en el empleo, reducir las horas extras excesivas y avanzar hacia una jornada de trabajo europea, así como luchar contra el fraude y trabajo no declarado, cuyo impacto sobre la economía Bote ha cifrado en 13.000 millones de euros anuales.

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13 de Abril de 2018   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
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12 de Abril de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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4 de Abril de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
El Supremo solo permite imponer costas al empresario.

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2 de Abril de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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28 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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27 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
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26 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
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26 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
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26 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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23 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
El BCE señala el aumento del subempleo en España durante la crisis.

23 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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19 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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19 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
La privacidad del trabajador, por encima de la protección de la propiedad.

16 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
La Garantía Juvenil alcanza los 53.800 inscritos.

14 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
Contratos indefinidos que parecen temporales: el 40% no consigue superar el año.

13 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Cuatro de cada diez jóvenes ocupados de la región trabajan a tiempo parcial.

12 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
La Junta oferta más de un centenar de plazas para cursos de inglés en Semana Santa.

8 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Castilla y León necesita 133.000 puestos de trabajo para equiparar el empleo femenino y masculino.

8 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Castilla y León convoca 1.500 becas Erasmus para universitarios.

6 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
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6 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
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5 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
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5 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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1 de Marzo de 2018   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
El 58 % de los españoles cree que la crisis del empleo ya ha tocado fondo.

26 de Febrero de 2018   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
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23 de Febrero de 2018   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
Las guardias de trabajo en casa son tiempo de trabajo.

22 de Febrero de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
La CEOE aboga por contratos de formación sin límite de edad y becarios sin sueldo.

22 de Febrero de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
El TJUE confirma que las trabajadoras embarazadas pueden ser despedidas en el marco de un ERE.

21 de Febrero de 2018   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
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20 de Febrero de 2018   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
Pagar por trabajar, una realidad creciente.

20 de Febrero de 2018   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
El 40% de los excluidos sociales hallan trabajo un año después de formarse.

20 de Febrero de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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14 de Febrero de 2018   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
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14 de Febrero de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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7 de Febrero de 2018   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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5 de Febrero de 2018   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
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