Sumario Semana del 22 al 28 de Febrero de 2021. Edición 8.

RR.HH - Formación

Fuente: UCACYL-BU / Diario de Burgos 19 de Febrero de 2021

La contratación en el comercio cae un 8,4% en la región.

La contratación en el comercio en Castilla y León cayó un 8,4 por ciento durante el mes de enero de 2021 con respecto al año anterior, con la firma de 6.027 contratos frente a los 6.577 del primer mes del año 2020. La reducción es casi la mitad de la que ha experimentado la media nacional, con un descenso del 16 por ciento al firmar 139.393 contratos frente a los 165.976 de enero de 2020.

Así se refleja en el informe dado a conocer hoy por la empresa de recursos humanos Randstad, que ha llevado a cabo un estudio sobre el comportamiento del mercado laboral en el sector del comercio durante el último año, comparando las cifras de dicho periodo proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Castilla y León se sitúa así en el quinto puesto con menor descenso en la contratación en el comercio en el conjunto de España, con un porcentaje de caída solo superior a la Comunidad Valenciana (-0,7 por ciento), Murcia (-4,7 por ciento), Asturias (-5,3 por ciento) y La Rioja (-7,7 por ciento). Las peor situadas incluyen a Canarias (-31,1 por ciento), Cataluña (-25,9 por ciento), Baleares (-24,9 por ciento), Cantabria (-23,1 por ciento) y Galicia (-21,8 por ciento), ubicándose el resto de Comunidades en una caída entre el 10 y el 20 por ciento.

El volumen de contratos registrado en la Comunidad Autónoma de Castilla y León supone el 4,3 por ciento del total que se ha generado en España, con 2.060 firmas en Valladolid, 1.045 en León, 741 en Salamanca y 635 en Burgos, situándose en cifras más discretas las provincias de Palencia (454), Segovia (421), Zamora (255), Soria (209) y Ávila (207).

No obstante, tres de estas provincias (Soria, Palencia y Zamora) se colocaron entre las únicas siete de toda España en que se produjeron incrementos de la contratación en el sector del comercio, con un crecimiento del 17,4 por ciento en Soria, tan solo por debajo de Guadalajara (22 por ciento) y Castellón (20,1 por ciento), y seguida a nivel nacional por Palencia (8,1 por ciento) y Zamora (3,7 por ciento). Las otras dos provincias que también crecieron en el volumen de contratación en el comercio fueron Huelva (7,1 por ciento) y Valencia (0,6 por ciento).

Caída del 10,3 por ciento en España en el último mes

En el conjunto del país, Randstad revela que el sector del comercio firmó en enero 139.393 contratos, un 10,3 por ciento menos que en diciembre de 2020, cuando se rubricaron 155.381, y un 16 por ciento inferior al volumen registrado hace un año (165.976). Desde octubre, mes en el que se recuperó el nivel de contratación tras el verano, este indicador ha mostrado una tendencia negativa, arrastrado por el empeoramiento de la situación epidemiológica.

Analizando la evolución de la contratación desde enero de 2020, se aprecia que el indicador comienza a caer a la vez que aumentan los casos de COVID-19, llegando a registrar su volumen más bajo, cerca de 72.000 firmas, en abril, el mes más crudo de la primera ola y del confinamiento. Desde entonces, comenzó a experimentar un crecimiento considerable, hasta superar los 181.500 contratos en julio, el máximo del periodo estudiado. Tras la considerable caída de agosto (117.175 firmas), el indicador volvió a crecer, alcanzando la segunda cota más alta en octubre, con 172.760 contratos, para después volver a bajar hasta las cerca de 140.000 firmas actuales.

“Ni el Black Friday, ni la campaña de Navidad, ni las rebajas de enero han tenido un efecto realmente determinante en la contratación del comercio, lo que invita a pensar que, a pesar de la positiva influencia del 'e-commerce', lo que afecta mayoritariamente al sector son las restricciones y la incertidumbre que provoca la situación sanitaria”, asegura el director de Randstad Research, Valentín Bote.

Baja un 17,7 por ciento la contratación de mujeres

En su informe, Randstad también destacó que las mujeres se han visto más afectadas que sus compañeros varones en esta caída, ya que su contratación se redujo en un 17,7 por ciento en un año, al pasar de 90.909 firmas a 74.842, mientras que la de los hombres lo hizo en un 14 por ciento: de 75.067 a 64.551.

En cuanto a la edad de los profesionales que firmaron contratos en el sector, el segmento más afectado fue el de los menores de 25 años, que cayó un 19,5 por ciento al pasar de 41.985 contratos a 33.816. Los mayores de 45 también vieron resentido su volumen de contratación, con una caída del 19,2 por ciento al pasar de 29.454 a 23.800 firmas. Por su parte, el segmento más extenso, el de los profesionales de entre 25 y 45 años, pasó de 94.537 contratos a 81.777, lo que se traduce en un descenso del 13,5 por ciento.

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