Responsabilidad Social Corporativa

Aparicio recordó que Cecale apuesta «muy fuerte desde hace muchos años por la internacionalización» de las empresas de la región y recordó que la organización desarrolla cada año un plan que les lleva a «realizar innumerables acciones de todo tipo para posicionar empresas de Castilla y León en terceros países y atraer inversiones hacia la comunidad de terceros países», informa Ical.

Misión inversa

Con este propósito, la Confederación lleva a cabo «prácticamente cada mes una misión inversa». La próxima acción de este tipo está programada para este viernes, 24 de enero, con la presencia de una delegación empresarial mexicana en materia de turismo. «Van a suscitar mucho interés, tenemos apuntada una veintena de empresas y la vamos a hacer conjuntamente con la Asociación Empresa Familiar, con la que tenemos buena sintonía, al igual que con las cámaras», comentó el presidente de Cecale.

En este mismo ámbito de actuación, Cecale desarrolla conjuntamente con la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades el programa 'International training working'. «Llevaremos a una docena de universitarios de Castilla y León a trabajar como becarios durante seis meses en instituciones europeas relacionadas con el sector empresarial. Una vez que estén formados allí, estas personas van a poder trabajar con un contrato a tiempo parcial en empresas de la comunidad», explicó Santiago Aparicio.

Enderezar el rumbo

Por otra parte, los responsables de la patronal pretenden recuperar en 2014 la normalidad, tras haber superado una «serie de etapas difíciles y trascendentales» y llevar a cabo el plan de viabilidad aprobado en su última asamblea general, celebrada el pasado mes de diciembre. «Era tan necesario para la Confederación como que nos jugábamos su subsistencia», comentó Aparicio, quien añadió que «si no se ponía en marcha ese plan» y la organización «no nos hacíamos cargo de esa deuda que tenía, habría entrado en una situación de insolvencia que habría sido muy mala tanto para la Confederación y los empresarios de Castilla y León, como para las organizaciones provinciales, porque parte de los fondos que reciben les llegan a través de Cecale»..

Aparicio aseguró que las nueve confederaciones provinciales se comprometieron a desembolsar las cantidades que les corresponden a cada una de ellas a mediados de febrero: «Aunque todavía no la ha desembolsado ninguna, estamos seguros de que se va a llevar a efecto hacia el 15 de febrero», que es la fecha establecida por la asamblea. «Con esa cierta tranquilidad, enderezaremos el rumbo de la organización, con una gestión como la de cualquier empresa, con transparencia total y absoluta, y nos dedicaremos más intensamente a trabajar por las empresas y por los empresarios de Castilla y León», afirmó.

El presidente de Cecale reconoció que el último año y medio ha sido «difícil porque ha habido que poner en orden varios temas» pero aseguró que «eso ya está superado y ahora tenemos que empezar a trabajar y a realizar proyectos de todo tipo».

Diálogo Social

Por otra parte, Santiago Aparicio recordó que Cecale trabaja «codo con codo» junto con la administración autonómica y los sindicatos en el Diálogo Social y que la patronal está negociando el Plan de Estímulos al Crecimiento y el Empleo, el Acuerdo Marco de Competitividad y la reforma del Ecyl. «Son asuntos trascendentes e importantes para el desarrollo económico y el crecimiento empresarial de esta comunidad con el fin de paliar el desempleo», apuntó al respecto.

En este sentido, agregó que la confederación empresarial trabaja «muy seriamente y muy intensamente en el Diálogo Social, que está siendo uno de los pilares fundamentales de muchos de los temas que están cambiando en Castilla y León».