Sumario Semana del 5 al 11 de Enero de 2026. Edición 1.

Economía - Sostenibilidad

Fuente: UCACYL-VA / Norte de Castilla 2 de Enero de 2014

Las pensiones de los nuevos jubilados de Castilla y León se sitúan el 44% por encima de la media.

Que gracias al progreso sociolaboral los jubilados tienen pensiones cada vez más elevadas es algo tan evidente como lógico. Sin ir más lejos, mientras el número de perceptores de una prestación de jubilación ha crecido en Castilla y León en el último año el 1,1% (hasta los 373.992 de diciembre), la pensión media de este tipo se ha incrementado más del triple, el 3,7% (hasta 959 euros mensuales). Otro ejemplo: mientras el conjunto de jubilados de la región ingresan de promedio los citados 959 euros, quienes dijeron adiós a su vida laboral el pasado agosto y cobraron su primera pensión de jubilación al mes siguiente (1.597 personas en la región) recibieron una media de 1.380 euros, es decir, el 44% más.

La conclusión está en el título de esta información: los nuevos jubilados de Castilla y León rozan el sueldo de un trabajador medio, ya que quienes cobraron su primera pensión en septiembre ingresaron una media de 1.380 euros, frente a los 1.461 de un salario ordinario.

Ese sueldo es el que cobraron de media los asalariados de la comunidad autónoma en el tercer trimestre de 2013, según el Instituto Nacional de Estadística, medido en términos de 'coste salarial ordinario'. Este se define como el conjunto de pagos salariales de periodicidad mensual sin contar las pagas extraordinarias y atrasos, que sumados dan lugar al 'coste salarial total'.

Así pues, entre las nuevas pensiones de jubilación y los salarios medios de Castilla y León hay una distancia de 81 euros o, dicho de otra manera, las primeras son un 5,8% menores que los segundos.

Volviendo a lo que es lógico y evidente, esta diferencia será mayor si lo que comparamos es el último sueldo de un trabajador medio y la primera pensión de un jubilado tipo, ya que lo normal es que el primero termine su etapa laboral con una retribución más elevada que la media del conjunto de asalariados.

Sin embargo, según advierten desde el sindicato Comisiones Obreras, en ningún caso la pérdida de poder adquisitivo de los castellanos y leoneses tras la jubilación llega al 36,2%, como sostienen los «interesados» cálculos realizados por un grupo del sector de seguros de vida y planes de pensiones, que utiliza para extraer sus conclusiones el dato de la pensión de jubilación y del salarios medios.

Un informe sobre afiliados y pensionistas elaborado por el gabinete técnico de CC OO de Castilla y León aporta algunos otros datos significativos, como que las altas iniciales en pensiones de jubilación de la comunidad en septiembre más elevadas se dieron en Valladolid (1.560 euros al mes), seguida de Palencia (1.410 euros); con Ávila (1.055) y Segovia (1.122) como las provincias donde fueron más bajas.

Por otro lado, mientras la cuantía media de una pensión de jubilación en septiembre ascendió a 956 euros mensuales en Castilla y León, la media de las 1.365 prestaciones de este tipo que causaron baja en dicho mes fue de 932 euros, es decir que estuvo mucho más cerca de la media absoluta, que del promedio de las nuevas.

Enlazando los datos de afiliación y el número y cuantía de las pensiones contributivas, el estudio de CC OO advierte de que en septiembre pasado había en Castilla y León un pensionista por cada 1,41 trabajadores afiliados a la Seguridad Social, una ratio que está por debajo de la estatal que es de 1,79. «Tanto la ratio nacional como la regional estarían alejadas del punto de equilibrio para el sostenimiento del sistema, que según expertos en el tema estaría situado entre el 2,2 y el 2,4». No obstante, para el sindicato «esto no quiere decir que el sistema de pensiones sea insostenible en nuestra comunidad, ya que la llamada 'caja de la Seguridad Social' es única».

Tras admitir que «es cierto que hay determinadas tensiones financieras temporales en el sistema», CC OO cree que «ello no quiere decir que haya que reformar drásticamente el sistema público de pensiones, ya que hay vías y posibilidades que el Gobierno no ha explorado», como la subida porcentual de dos puntos de cotización con carácter temporal; que determinados gastos dejen de ser financiados con cotizaciones y se acuda a la imposición general; o que las pensiones de viudedad y orfandad pasen a ser financiadas directamente por el Estado.