Sumario Semana del 5 al 11 de Enero de 2026. Edición 1.

CC. Salud - Alimentaria

Fuente: UCACYL-VA / Diario de Valladolid 12 de Marzo de 2020

Valladolid acapara el 28% de las agresiones a trabajadores sanitarios.

Castilla y León registró una bajada generalizada del número de trabajadores sanitarios agredidos en el servicio público de salud. Según el balance de la Sección de Agresiones al personal de centros sanitarios del Observatorio de la Comunidad esta cifra bajó el 10,1% entre 2018 y 2019, pasando de 572 trabajadores a 514, respectivamente. El año pasado de las 12 Áreas de Salud -incluidas las Emergencias- los ataques bajaron en siete de ellas, mientras que subieron en Ávila, El Bierzo, Soria y Valladolid Este. Es en este última zona en el que el número de ataques fue el más alto, con 94 profesionales afectados, lo que supone el 18,3% de este tipo de sucesos en toda la Comunidad. Además, el conjunto de la provincia, sus dos áreas, concentran el 28,2% del total.

Mientras que en casi toda la Comunidad se produce una disminución generalizada de ataques contra los profesionales, en la Área de Salud de Valladolid Este -con el Hospital Clínico Universitario como centro de referencia, cubre barrios de la capital como Las Delicias, Pilarica o Canterac y pueblos como Peñafiel o Medina del Campo con su Hospital Comarcal- la cifra se incrementó en un solo año en 19 casos más de trabajadores agredidos, pasando de 78 en 2018 a 94, lo que supone un aumento del 26,7%.

Si se pasa al apartado de incidentes, en toda Castilla y León también descendió el número un 10,6% entre ambos ejercicios, pasando de 509 incidentes registrados en 2018 a 455 el pasado año. De la misma forma, y en consonancia con los datos que ofrece la Consejería de Sanidad en el Observatorio, el número de incidentes registrados crecieron el Área de Valladolid Este el 32,2%, pasando de 59 en 218 a 78 en 2019, 19 de diferencia. Este dato hace que los incidentes en esta zona supongan el 17,4% del total de la Comunidad.

En caso de juntar las diferentes Áreas de Salud en sus correspondientes provincias -habría que sumar El Bierzo y León, por un lado, y Valladolid Este y Oeste por otro-, Valladolid acapara el 28,2% de las agresiones a trabajadores, con 145, y el 26,2% de los incidentes registrados, -119- en todo 2019. Esto se debe a la balanza negativa resultante, puesto que la zona Oeste apuntó una caída de incidentes registrados del 36,9% -pasó en 2018 de 65 a 41 en 2019- y una bajada de trabajadores agredidos del 26,1% -pasa de 69 casos a 51-.

Según se destaca en el balance de la Sección de Agresiones al personal de centros sanitarios del Observatorio de Castilla y León, que conmemora hoy de la celebración del Día Europeo contra las Agresiones a Profesionales Sanitarios, en 33 de los 462 Incidentes producidos en 2019, hubo más de un trabajador implicado, estos casos se produjeron 23 en hospitales y 10 en Atención Primaria.

Por cuantía, 20 de las agresiones implicaron a dos profesionales. Además, ocho agresiones se produjeron a tres trabajadores y otras dos a cuatro. Según destacan, los casos que implicaron a más personal se produjo en el Centro de Salud de Delicias, en Valladolid, con cinco trabajadores implicados. También en la zona Este de la provincia, en el Hospital Clínico, se produjo una agresión múltiple a seis trabajadores. Por último, el Hospital de El Bierzo tuvo lugar una agresión en la que se vieron implicados nueve trabajadores. Asimismo, 20 de los trabajadores registraron más de un incidente durante 2019.

Además de los dos Áreas de Salud de Valladolid, en el resto de la Comunidad, el número de trabajadores agredidos fue de 50 en Ávila -aumenta el 28,2%-; 80 en Burgos -baja el 7%-; 46 en León -baja 46,5%-; 38 en El Bierzo -tiene un repunte del 65,2% con 15 casos más-; 23 en Palencia -disminuye un 45,2%-; 63 en Salamanca -suben las agresiones el 5%-; 26 en Segovia -baja el 13,3%-; 19 en Soria -aumentan el 18,8%-; y en Zamora fueron 24, apunta la mayor bajada con un 47,8% menos, ya que pasa de 46 casos en 2018 a 24 en 2019.

Por ámbitos asistenciales el mayor número de agresiones a profesionales se produjo en el ámbito hospitalario, con 331 ataques de los 521 registrados en todo 2019. Esta cifra supone un leve incremento del 0,3% respecto al año anterior. El siguiente ámbito que concentra las agresiones son centros de salud y consultorios médicos locales con 182 sucesos, lo que supone una bajada del 24,8%, frente a los 242 casos de 2018. Las restantes ocho agresiones tuvieron lugar una en la Gerencia de Salud de Área y siete en Emergencias Sanitarias.

Por sexos, la mujeres sufrieron el mayor número de agresiones que los hombres, con un 78,5% y un 21,5%, en cada caso.

Por categorías profesionales, el mayor número de profesionales fueron médicos, con 196 agresiones -bajan respecto a 2018 el 12,1%-, de ellas 86 se produjeron en hospitales, 103 en Atención Primaria y siete en Emergencias. En el área de enfermería se apuntaron 192 agresiones -suben el 4,3%-, que se produjeron en su mayor parte en hospitales -142- y el resto en Atención Primaria -49-. Los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería sufrieron 80 agresiones -baja un 2,4%- con el ámbito hospitalario como el principal foco, con 76 casos. Además, 11 celadores fueron agredidos -baja el 60,7%- y otro personal -personal administrativo, técnicos, fisioterapeutas y trabajadores sociales-, 42 fueron agredidos, lo que supone una bajada del 32,3%.

Respecto a la tipología de agresión, las que representan la mayor parte fueron de forma verbal, con el 83%, mientras que las físicas cayeron al 17% -del total el 75% se produjeron en Psiquiatría-, con 95 casos tras haber apuntado el 21% del total en 2018, con 124. El ámbito asistencial que más concentró los ataques físicos fueron los hospitales con 82 casos, lo que supone el 86,3% del total. De todos las agresiones físicas en 2019 en el 55,8% se produjeron lesiones -el 27,4% se produjo en Psiquiatría-.

En cuanto al agresor, se corresponde en el 59% con un varón, que actúa en el 85%de los casos de forma individual y es usuario, en el 58%de ellos. Asimismo, el 11%de los agresores fueron reincidentes. Entre los motivos más comunes para agredir a los trabajadores, se argumenta disconformidad con la asistencia en el 48% de los casos, un trastorno y/o conductas problemáticas del usuario en el 24% de las veces, los tiempos de espera centraron el 8% de las agresiones y, por último las adicciones el 5%. El 24% restante de agresiones se encuentran en ‘otros’ al ser múltiples los motivos.