Sumario Semana del 5 al 11 de Enero de 2026. Edición 1.

CC. Salud - Alimentaria

Fuente: UCACYL-VA/ Diario de Valladolid 8 de Junio de 2022

Los quirófanos de Valladolid abrirán por la tarde hasta final de año para frenar la desbocada lista de espera.

Los quirófanos de los hospitales de la Comunidad abrirán en horario de tarde para reducir la lista de espera quirúrgica. Así lo dispone el plan especial aprobado ayer por la mesa sectorial de Sanidad, con un presupuesto de 5 millones de euros para organizar peonadas entre el personal sanitario. La estrategia entrará en vigor al día siguiente de la publicación de la Orden, que se espera esta misma semana, en el Boletín Oficial de Castilla y León.

La mesa sectorial de Sanidad, en la que participan la Gerencia Regional de Salud y los sindicatos con representación en el sector, aprobó este martes el programa, aun con los votos en contra de las organizaciones UGT y Satse. El plan, que se prolongará hasta el 31 de diciembre, tiene como objetivo reducir en 21 días la lista de espera quirúrgica «que, debido a la pandemia, se ha incrementado en los últimos dos años».

La medida, conocida técnicamente como ‘autoconcertación’, según explicó este martes la Consejería de Sanidad en una nota de prensa, es una de las contempladas en el ‘Plan de Choque’ puesto en marcha este año por la Administración autonómica para reducir el tiempo medio de espera y el número de pacientes pendientes de una intervención quirúrgica.

El acuerdo señala, apuntó la misma fuente, que este trabajo «será voluntario entre los profesionales», de manera que los quirófanos se abrirán de 16 a 20 horas tras la jornada de actividad ordinaria de la mañana, «que no se verá afectada por esta medida al mantener los centros la programación quirúrgica prevista para cada semana». Los médicos percibirán 450 euros por cada tarde, las enfermeras 300, los Tcaes (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería) 110 euros y los celadores 90 euros.

Los quirófanos abrirán en horario de tarde para atender a los pacientes con mayor tiempo de espera y para llevar a cabo cirugías cardíacas, de cataratas y prótesis de rodilla y cadera. Además, la Consejería de Sanidad tiene previsto que aquellos centros que vayan cumpliendo sus objetivos –habrá medidas de evaluación continuada a los hospitales por parte de la Gerencia Regional de Salud–, puedan ayudar a otros que así lo soliciten, dejando claro que será el paciente el que acepte o no la derivación, que siempre será voluntaria.

La lista de espera quirúrgica sube en el Río Hortega y en el Clínico

Para llevar a cabo esta medida, que requiere un esfuerzo extra en la jornada laboral de los profesionales de Sacyl y que ha sido acordada en mesa sectorial, la Consejería de Sanidad destinará 5 millones de euros. Algunos colectivos del sector ya han manifestado que el plan y el pesupuesto aprobado es un paso, pero que se necesitará mucho más para elminar todas las listas de espera.

Los profesionales sanitarios acogieron de forma positiva el incremento de las retribuciones del plan, ya que en un primer momento la Consejería había propuesto 320,4 euros a los médicos por cada tarde y 213,12 a las enfermeras. «Se ofrecía una cantidad insuficiente y el planteamiento que hacíamos nosotros es que se tenía que ofrecer una cantidad suficiente, y el planteamiento que hicimos fue que se tenía que pagar una cantidad equivalente a una guardia», explicó, en respuesta a este periódico, el presidente del Consejo de Colegios de Médicos de Castilla y León, José Luis Díaz Villarig. «Es muy positivo el acuerdo, y si reducimos una lacra como es el tema de las listas de espera, que se tiene que solucionar de una forma o de otra, estupendo para todos».

En cuanto a si cinco millones son suficientes, «tienen que poner todo lo necesario para reducir las listas de espera», advirtió. «Eliminarlas del todo es imposible, pero hay que reducirlas a un tiempo razonable en función del tipo de patología a tratar. No es un tema de cinco o cincuenta y cinco, es poner el dinero necesario».

Con todo, consideró el acuerdo de la mesa sectorial como «un paso adelante», y manifestó que en el área de Sanidad «indudablemente hay un antes y un después respecto a la Consejería anterior», puesto que «el consenso y el diálogo ahora es de otra manera, y vamos a ver entre todos cómo somos capaces de sacar adelante algo tan difícil como es la situación sanitaria en este momento».

No todos los profesionales sanitarios se mostraron de acuerdo, sin embargo, con la decisión de la mesa sectorial de Sanidad. Los sindicatos Satse y UGT se opusieron al plan, puesto que están convencidos de que las peonadas «no son la solución» a la lista de espera y demandan que se refuercen las plantillas con más personal permanente. Por otro lado, señalan que en el plan se van a incluir los meses de verano, en periodos vacacionales, donde «las plantillas están muy cortas».

«El culpable de que haya listas de espera son los recortes de personal y económicos. O ponemos más gente a trabajar o no hay solución, medidas como este plan solo sirven para maquillar los datos», asegura el secretario de Sanidad de UGT Castilla y León, Miguel Holguín. «Con los cinco millones que destinan a esta medida, haciendo cálculos, en el mejor de los casos se podrían realizar unos 8.000 actos quirúrgicos, y estamos hablando de que hay una lista de espera de 48.000 pacientes».

Y es que, señala el responsable de UGT, «lo que hay que solucionar es que los pacientes lleguen a una lista de espera, y para estar en esa lista es que antes la hay retrasos en Atención Primaria, en las consultas de especialistas o en las pruebas diagnósticas», concluye.

LAS CONDICIONES ECONÓMICAS

Remuneración. Los médicos percibirán 450 euros por cada tarde; las enfermeras 300; los auxiliares de enfermería 110 euros y los celadores 90 euros. Las cantidades se abonarán en concepto de productividad, sin que sea posible su prorrateo por periodos inferiores a 4 horas y sin que se genere ningún derecho a otro tipo de compensación.

Presupuesto. Se destinarán cinco millones de euros con cargo a la aplicación presupuestaria 05.22.312.A02.90.

Planificación. Cada una de las Gerencias periféricas será la encargada de proponer el número y tipo de procedimientos quirúrgicos a realizar y el objetivo a alcanzar por cada tipología de procedimientos.

Los médicos demandan un plan similar para las consultas externas

El presidente del Consejo de Colegios de Médicos de Castilla y León, José Luis Díaz Villarig, demandó ayer un plan similar para reducir las listas de espera en las consultas externas, ya que «no todo son las operaciones quirúrgicas», señaló. «Hay pruebas radiológicas, consultas médicas, de especialidades clínicas, y debe estar abierto a que se atienda esta lista de espera que también es muy importante». Y es que «aparte de lo que se haya dicho en la mesa sectorial, el plantemiento nuestro, lo que hemos hablado con la Gerencia y la Consejería es que esto tiene que abarcarlo también, las consultas, las radiologías o las pruebas complementarias que sean necesarias. Tiene que estar abierto a las necesidades de todas las listas de espera, en general, porque es necesaria la cirugía, pero luego hay patologías que no tienen nada que ver con la cirugía y que es necesario que se tengan en cuenta. Si hay que hacer un escáner, una resonancia o una radiografía, que puede estar relacionado también con preoperatorios. Lo que sea necesario», concluyó.

Más plantilla y medios de carácter permanente, la opción de los sindicatos

Los sindicatos UGT y Satse se opusieron ayer al plan de la mesa sectorial de Sanidad por considerar que las peonadas «no son la solución», y reclamaron más personal permantente en los centros sanitarios. El secretario de Sanidad de UGT Castilla y León, Miguel Holguín, aseguró en respuesta a este periódico que «más de una vez se han puesto en marcha peonadas y no se ha conseguido reducir las listas de espera». Y es que la solución, a su juicio, es «que los quirófanos funcionen por la tarde como por la mañana, con dinero y contratando a personal». «Además, el acuerdo no considera todas las categorías que intervienen, no solo hay médico y enfermera, sino personal administrativo, celadores o técnicos de rayos». Por su parte la secretaria general de Satse Castilla y León, Mercedes Gago, no quiso entrar a valorar las retribuciones económicas: «Nos hemos opuesto porque el documento no recoge nuestras propuestas en cuanto al refuerzo del personal, porque cuando un paciente sale del quirófano tiene que ser atendido en unidades de hospitalización», observó.