Sumario Semana del 5 al 11 de Enero de 2026. Edición 1.

Social - Familia - Género

Fuente: UCACYL-BU / Diario de Burgos 1 de Agosto de 2014

Caen un 6,8 por ciento las prestaciones por maternidad en Burgos.

La Seguridad Social destinó 31,1 millones de euros al pago de prestaciones por paternidad y maternidad en el primer semestre del año en Castilla y León, lo que supone un 1,63 por ciento menos que hace un año. El descenso regional entra en la tónica nacional, donde el dato cayó en todas las autonomías, excepto en Extremadura (0,6 por ciento), con una bajada media del 3,53 por ciento, hasta los 762,74 millones de euros.

En la primera mitad del año Burgos registró la segunda menor bajada de Castilla y León en la concesión de prestaciones. En concreto, se situó en 1.079 procesos frente a los 1.168 de los seis primeros meses de 2013. Esto supone un descenso del 6,82, más de cinco puntos por encima de la media por ciento (hasta los 1.079 procesos). Solo Soria bajó menos porcentualmente y las cifras crecieron en Palencia, Ávila y Salamanca. Esto supone que para el Ministerio, el montante global de las prestaciones concedidas se ha situado en 5,9 millones de euros, un 4,56 por ciento menos que hace un año (6,18 millones).

Estos datos proceden del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y precisan que en la Comunidad se gestionaron 6.167 prestaciones, de las que la mayoría las disfrutaron las madres (6.037). Sólo hubo 130 padres que se beneficiaron de esta medida. En comparación con los datos de hace un año, las solicitudes descendieron un 4,45 por ciento en conjunto, un 4,55 por ciento en el caso de las madres, mientras que subió un 0,78 por ciento en el de los padres.

La cuantía de esta prestación es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso, ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo. El departamento que dirige Fátima Báñez recuerda que el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre. La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso.

Si se analizan los datos por comunidades autónomas, el mayor número de procesos entre enero y junio correspondió a Andalucía (24.822), seguida por Cataluña (24.263), Madrid (23.665) y la Comunidad Valenciana (14.016). La tasa interanual de permisos por maternidad únicamente creció en Extremadura (3,79 por ciento). Los mayores descensos se registraron en Asturias (-10,73 por ciento), seguida de La Rioja (-9,12 por ciento).

Por provincias, se observa que los procesos cayeron en todas, excepto en Palencia, con una subida del 17,78 por ciento (hasta las 424); Ávila, donde crecieron un 5,98 por ciento (con 390), y en Salamanca, donde el dato se mantuvo, con un 0,89 por ciento y 794 solicitudes. Los mayores descensos se registraron en Zamora (-11,89 por ciento y 326 solicitudes); León (-7,9 y 1.003 solicitudes), en Segovia (8,92 y 388) y en Valladolid (-7,23 y 1.539). En Soria el dato también cayó, un 5,49 por ciento (224).

Por gasto, las cifras crecieron en Ávila, hasta los 1,7 millones de euros (15,25 por ciento); León, hasta los 4,9 millones (12,01); en Palencia, hasta los 1,8 (15,21 por ciento), y Salamanca, 3,9 millones (1,02 por ciento). En la otra cara de la moneda se encontraron Segovia, -8,05 por ciento y 1,64 millones; Soira, -1,46 por ciento 1,18 millones; Valladolid, -10,69 por ciento y 8,2 millones, y Zamora, -8,09 por ciento y 1,5 millones.

Permisos por paternidad

En cuanto a los permisos por paternidad, la cifra se elevó a 5.440, un 4,51 por ciento menos, y la cuantía se cerró en 4,35 millones, cifra que se mantuvo sobre el año anterior. De nuevo, la evolución fue similar al conjunto del país, con 116.558 procesos, un 3,76 por ciento menos, y un coste de 98,8 millones de euros (-2,01 por ciento).

Este permiso, independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad cuando es cedido por la madre, se abona por un periodo de 15 días (dos más por cada hijo a partir del segundo). La solicitud fue desigual en el mapa de la Comunidad Autónoma. Sólo subió en las provincia de Palencia y Salamanca. En el caso de Palencia, un 14,33 por ciento hasta los 391 y un gasto de 320.766 euros, y en el de Salamanca, 6,47 por ciento, hasta los 691 y un gasto de 510.267 euros. Si bien, la cifra más numerosa se registró en Valladolid, con 1.367 (-3,39 por ciento), con un desembolso de 1,16 millones.

Ávila sumó 336 solicitudes (-7,18 por ciento) que implicaron un gasto de 247.550 euros; Burgos, 986 (-11,57 por ciento) y 863.414 euros, y León, 832 (-4,04 pro ciento) y 642.532 euros. Mientras, en Segovia el dato bajó el 1,67 por cieno (354 procesos y 257.640 euros); en Soria, un 14,23 por ciento (211 y 154.684 euros), y en Zamora, un 20,23 por ciento (272 y 189.453 euros).

241 excedencias en Burgos

Finalmente, por lo que respecta a las excedencias por cuidado de hijo, menor acogido o para cuidad a un familiar, en Castilla y León se solicitaron 1.045, es decir, 41 más que hace un año (4,08 por ciento más). La mayor parte las solicitaron mujeres (987), y las provincias con más demandas fueron Burgos (241) y Valladolid (251). En el primer caso el dato subió un 16,99 por ciento, mientras que en el segundo se redujo en un 7,72 por ciento.

En Ávila la pidieron una excedencia 68 personas (3,03 por ciento más); en León, 118 (-9,23); en Palencia fueron 90 (42,86 por ciento); 121, en el caso de Salamanca (13,08 por ciento); 61, en el de Segovia (8,93 por ciento); 41, en el de Soria (-22,64 por ciento) y 54, en el de Zamora (5,88 por ciento).