Sumario Semana del 5 al 11 de Enero de 2026. Edición 1.

RR.HH - Formación

Fuente: UCACYL-VA / Norte de Castilla 11 de Agosto de 2015

2,8 millones de ocupados buscan otro empleo.

Un total de 2,8 millones de trabajadores espaÃ±oles buscan otro empleo de manera activa, segÃºn la Ãºltima oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborado tras el anÃ¡lisis de mÃ¡s de 15.000 encuestas a profesionales de 32 paÃses. La reactivaciÃ³n del mercado de trabajo en el Ãºltimo aÃ±o se traduce en un aumento del optimismo de los trabajadores en encontrar una nueva oportunidad laboral, ya sea para cambiar de empleo o para compatibilizarlo con el que tienen.

La Ãºltima Encuesta de PoblaciÃ³n Activa (EPA), publicada por el Instituto Nacional de EstadÃstica, muestra una recuperaciÃ³n del mercado laboral espaÃ±ol. La creaciÃ³n de empleo afianza su crecimiento interanual, con un aumento de 513.500 ocupados durante los Ãºltimos 12 meses, mientras que el nÃºmero de desempleados se ha reducido en 473.900 en el mismo periodo.
El positivo clima del mercado laboral ha motivado un aumento de la bÃºsqueda activa de otro empleo por parte de los profesionales espaÃ±oles. En este sentido, el estudio de Randstad detecta que el porcentaje de trabajadores que estÃ¡ buscando otro empleo de forma activa ha ascendido hasta el 15,5%, la tasa mÃ¡s elevada de los Ãºltimos seis trimestres. El aumento respecto al primer trimestre de 2015 se sitÃºa en 1,5 puntos porcentuales.
Los mÃ¡s activos
El informe Randstad Workmonitor estudia el comportamiento de estos profesionales por grupos de edad y sexo. En este sentido, los trabajadores de entre 25 y 45 aÃ±os son los que se muestran mÃ¡s activos. En concreto, el 18% de los empleados espaÃ±oles en esta franja de edad estÃ¡ buscando otro puesto de trabajo de manera activa. A este colectivo le siguen los menores de 25 aÃ±os (16%), y los mayores de 45 aÃ±os (10,5%).
De los tres grupos de edad analizados, el optimismo ha aumentado en dos de ellos. La variaciÃ³n mÃ¡s pronunciada se ha registrado en los trabajadores mayores de 45 aÃ±os, donde el porcentaje de trabajadores que buscan otro empleo ha ascendido desde el 8% hasta el 10,5% en el Ãºltimo trimestre. Los profesionales de la franja de edad de 25 a 45 aÃ±os tambiÃ©n han aumentado, si bien la variaciÃ³n se sitÃºa en 1 punto porcentual en el mismo periodo (del 15% al 16% actual). Los menores de 25 aÃ±os, por su parte, han descendido 2,5 puntos porcentuales.
No se aprecia diferencia entre hombres y mujeres, ya que en ambos el porcentaje se sitÃºa en el 15%. Sin embargo, la evoluciÃ³n ha sido diferente para estos dos colectivos. Por un lado, las mujeres han experimentado un crecimiento de 2,5 puntos porcentuales, mientras que los hombres han registrado un descenso de un punto porcentual respecto al primer trimestre de 2015.
A la cabeza de la UniÃ³n Europea
Cuando se analizan las respuestas en funciÃ³n del paÃs de los trabajadores, el informe Randstad Workmonitor pone de manifiesto que los trabajadores espaÃ±oles se encuentran entre los mÃ¡s activos buscando empleo de Europa, superados Ãºnicamente por Italia y Reino Unido. Se encuentra, por lo tanto, con tasas mÃ¡s elevadas que paÃses del centro y del norte de Europa, como Alemania, donde el 13% de los trabajadores estÃ¡ buscando activamente otro empleo, o BÃ©lgica, que alcanza el 12,5%. Los paÃses nÃ³rdicos alcanzan cuotas de entre el 13% y el 14,5% en todos los casos, por debajo del 15,5% de EspaÃ±a.
El anÃ¡lisis de Randstad tambiÃ©n revusa las principales economÃas mundiales, donde se aprecian porcentajes mÃ¡s elevados que en Europa, en tÃ©rminos generales. En esta lÃnea, India y Estados Unidos son los dos paÃses donde los trabajadores buscan activamente otro empleo en mayor medida, con un 20% y un 19% respectivamente. En China esta tasa alcanza el 15%, mientras que en JapÃ³n se sitÃºa en el 11%.
El estudio Randstad Workmonitor se lanzÃ³ en Holanda en 2003, despuÃ©s en Alemania y ahora cubre 32 paÃses en todo el mundo. Con una publicaciÃ³n trimestral, el informe ofrece tendencias tanto locales como globales en el mundo del empleo. Para el anÃ¡lisis se realiza una encuesta online en poblaciÃ³n de entre 18 y 65 aÃ±os que trabajen un mÃnimo de 24 horas a la semana. Para la oleada del segundo trimestre de 2015 ha contado con una muestra total de mÃ¡s de 15.000 entrevistas.