Sumario Semana del 5 al 11 de Enero de 2026. Edición 1.

RR.HH - Formación

Fuente: UCACYL-BU / Diario de Burgos 16 de Mayo de 2025

La industria ofrece la mitad del empleo online en la Ribera.

La industria en la Ribera se mantiene como el principal sector en demanda de empleo a través de plataformas online. Un análisis de las principales webs de reclutamiento pone de manifiesto que la gran mayoría de las ofertas activas en internet pertenecen a este tipo de empresas. De las aproximadamente 60 peticiones de personal disponibles en sitios como InfoJobs o Vinoempleo, casi la mitad están dirigidas a perfiles vinculados a la producción, el mantenimiento, la ingeniería o la logística industrial.

Cada vez más, las principales manofactureras de Aranda y su comarca requieren de profesionales cualificados que puedan cubrir perfiles muy específicos. En muchas de las ofertas se exige que los trabajadores cuenten con estudios especializados, de grado medio, superior o universitarios. Algo que entra en conflicto con el número de demandantes de empleo en la zona que se mantiene bajo mínimos, según los datos del Ecyl, tan sólo 23 personas de la comarca se encuentran en esta situación.

En este contexto, la formación profesional se convierte en una herramienta clave para responder a las necesidades del mercado laboral. Los centros de formación de la zona aseguran que las empresas demandan empleados de manera continua y que no tienen la posibilidad de ofrecer personal para todas las ofertas que les llegan. «Hay peticiones de algunas especialidades que no se pueden cubrir con los graduados que tenemos», asegura Carlos López Tello, jefe de estudios de relación con las empresas del CIFP Santa Catalina.

Algunos grados como el de electricidad y electrónica tienen una demanda tan alta que resulta imposible de cubrir. «El porcentaje de inserción laboral de alumnos de formación profesional superior es muy alto, está en torno al 90%», aclara el docente. Añade que en muchas ocasiones el porcentaje restante pertenece a alumnos que continúan sus estudios para alcanzar títulos superiores.

Otros sectores, como la construcción y la logística, tampoco escapan a la falta de mano de obra. Algunos empresarios locales denuncian el escaso interés por empleos en estos ámbitos, y aseguran que la mayor parte de los empleados abandonan sus puestos para trabajar en fábricas, porque lo consideran más cómodo y en muchas ocasiones, más seguro. Según los registros de la filial de la ETT Eurofirms, en Aranda, la mayor parte de los demandantes prefieren acceder a empleos en líneas de producción de las principales factorías de la comarca.

De la misma forma, internet muestra otras ofertas en menor medida para sanitarios, sobre todo en el área privada, y algunos en servicios como en el caso de la hostelería. Sin embargo, a pesar de la creciente demanda en estos sectores su presencia online no destaca en número sobre la industria o la logística, que suponen una importante fuente de empleo.

La demanda del vino. El portal de búsqueda de trabajadores Vinoempleo tiene activas 11 ofertas de para buscar personal en la zona. Destacan en ella las que están orientadas a temas de enoturismo y a la comercialización y búsqueda de nuevos mercados, aunque también se precisan operarios.