RR.HH - Formación

La caída en los porcentajes de ocupación de los trabajadores extranjeros y la coyuntura económica ha motivado, en gran medida, una emigración de estos profesionales a diferentes países o continentes. En este sentido, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística en julio de este año, el número de extranjeros residentes en España sufrió un descenso del 3,3% respecto a los datos de 2012. América y África son los continentes que más se han visto perjudicados por el desempleo, con una caída de la ocupación de sus profesionales superior al 30%.

El sector con un descenso más elevado es el de la construcción, donde seis de cada diez extranjeros han dejado de trabajar; en el sector servicios, por su parte, la caída ha sido inferior al 3%.

El retroceso en el número de trabajadores extranjeros ocupados difiere en función de la comunidad autónoma de residencia de los profesionales, a pesar de que en todas ellas la variación ha sido negativa para el periodo analizado (2008 – 2013). Mientras que Castilla-La Mancha, Navarra y Castilla y León son las regiones en las que el descenso fue más pronunciado, Extremadura, con un descenso del 4,2%; País Vasco, con un 10%; y Baleares, que alcanza el 12,9%, se situaron en el otro extremo.

Por provincias, cuatro de ellas evolucionaron peor que la media regional. Así, el número de ocupados extranjeros bajó un 36,6% en Ávila (hasta los 2.999), un 33,3 en Burgos (9.772), un 32,9% en Salamanca (4.582 personas) y un 38,2% en León (6.347). Por el contrario, la cifra cayó un 30,8% en Valladolid (9.085 personas), un 26,9% en Palencia (2.506), un 26,7% en Segovia y Palencia (6.843 y 2.467, respectivamente) y un 25,4% en Soria (3.427 extranjeros ocupados).