Sumario Semana del 5 al 11 de Enero de 2026. Edición 1.

RR.HH - Formación

Fuente: UCACYL-VA / Norte de Castilla 5 de Febrero de 2018

Los parados aumentan en 1.030 en enero y los desempleados suman ya 164.018 en Castilla y León.

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León subió en 1.030 personas en enero, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad sigue superando la barrera de los 160.000 y se sitúa, en concreto, en 164.018(71.277 hombres y 92.741 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un incremento el pasado mes del 0,63%, por debajo del resto de España donde el paro aumentó un 1,8%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país creció en 63.747 personas, hasta situarse en un total de 3,47 millones. Se trata del segundo menor aumento del paro del país que en enero subió en todas las autonomías con la excepción de Baleares (-1,03%) y Canarias (-0,18%).

En comparación con enero de 2017, el paro registrado en Castilla y León bajó un 9,40% (17.009 desempleados menos), mientras que en España cayó un 7,54%, el equivalente a 283.73 parados menos. Se trata en este caso del quinto mayor descenso de las comunidades que cayó en todas lideradas por Aragón (-12,00%).

El paro aumentó en enero en comparación con diciembre en todas las provincias menos en Burgos, donde cayó un 0,14%(28 parados menos). El mayor incremento del desempleo se ha registrado en Zamora con un 1,04% (138 parados más) seguida de Segovia (1,03%, 81 parados más); Soria (0,98%, 39 nuevos desempleados); Palencia (0,93%, 97 parados más); Salamanca (0,88%, 225 parados más) y Palencia (0,85%, 287 desempleados más).

Los menores aumentos del paro en comparación con el mes anterior se han registrado en Ávila (0,44%, 56 personas más en las listas del desempleo) y Valladolid (0,39%, 135 parados más).

En cambio, en comparación con enero de 2017 el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Burgos (-13,93%y 3.298 parados menos); Soria (-12,75% y 588 parados menos); Segovia (-10,80% y 962 parados menos); Palencia (-9,74% y 1.133 parados menos) y León (-9,48% y 3.560 parados menos).

Por debajo de la medina regional (9,40%) se sitúan Ávila (-8,63% y 1.218 desempleados menos); Zamora (-8,44% y 1.242 parados menos); Salamanca (-7,84%, -2.186 parados) y Valladolid (-7,44%y 2.822 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (164.018) se reparte del siguiente modo: Ávila, 12.895; Burgos, 20.380; León, 34.011; Palencia, 10.498; Salamanca, 25.711; Segovia, 7.947; Soria, 4.025; Valladolid, 35.084, y Zamora, 13.467.

Por sectores y sexos

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en enero subió en servicios (1.860) y en industria (95) y cayó en agricultura (-482), construcción (-52) y en el colectivo de sin empleo anterior (-391).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 15.99 son extranjeros, -10,37% menos que en 2017) se distribuye por sectores del siguiente modo: 109.115 en el sector servicios; 15.252 en el colectivo de sin empleo anterior; 15.459 en industria; 14.505 en construcción y 9.687 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 92.741 mujeres y 71.277 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 7.109 frente a 6.251.

Evolución en la contratación

Mientras tanto, la contratación subió en Castilla y León en el mes de enero, cuando se firmaron 67.960 contratos, un 2,02% más que en el mes anterior (1.347 más en términos absolutos), frente a un incremento nacional del 5,93%. Castilla y León registró el segundo menor incremento de la contratación del país que cayó en tres comunidades.

En términos interanuales la contratación aumentó un 6,99% en Castilla y León (4.438 contratos nuevos), frente a un incremento del 7,12 por ciento de la media nacional, y registra el tercer menor incremento del país que sólo cayó en Baleares y Comunidad Valenciana.

Por provincias, la contratación cayó especialmente en Ávila (-22,10%, 914 contratos menos) y Zamora (-8,36%, 321 contratos menos) seguidas de Palencia (-1,89%y 128 contratos menos) y subió en el resto: Soria (19,36%(424 contratos más), Burgos (9,23%, 911 nuevos contratos), Segovia (8,59% (449 contratos más), León (4,03%, 399 nuevos contratos), Salamanca (3,62%, 289 contratos más) y Valladolid (1,43% (238 contratos a mayores).

En comparación con enero de 2017 la contratación cayó en Soria, -2,02% con 54 contratos menos y subió en el resto lideradas por Segovia, 22,39%y 1.037 contratos, seguida de Palencia, con un 13,19% y 1.200 contratos; Zamora (10,49% y 334 nuevos contratos); Burgos (9,33% y 920 contratos más); Salamanca (6,62% y 514 contratos más); Valladolid (2,26 % y 374 nuevos contratos); Palencia (1,63% y 107 nuevos contratos) y Ávila (0,16%y 5 contratos).

Finalmente, la contratación indefinida subió en el último mes con respecto a diciembre en Castilla y León un 25,98% (1.395 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 6.765 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 31,96 por ciento.

Por provincias, subió en todas lideradas por Palencia (60,12), seguida de Burgos (42,87), Soria (36,24), Valladolid (26,18), Zamora (18,75), Segovia (17,21), Salamanca (16,23), Ávila (13,28) y León (13,06).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 1,55% (103 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 15,18%.

En este caso hay aumentos en seis provincias con descensos en Valladolid (-3,33%), Salamanca (-3,14%) y Palencia (-2,57%). El mayor aumento en este caso se registra en Burgos (11,70%), Segovia (7,05%), Soria (6,48%), Zamora (3,86%), Ávila (2,33%) y León (1,34%).