Sumario Semana del 5 al 11 de Enero de 2026. Edición 1.

RR.HH - Formación

Fuente: UCACYL-VA/ Norte de Castilla 4 de Enero de 2017

Casi 24.000 personas salieron del paro y 16.000 encontraron empleo en Castilla y León en 2016.

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León cayó en 23.510 personas en el año 2016, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad desciende tras varios meses el alza y se mantiene por debajo de la barrera de 200.000 y se sitúa, en concreto, en 178.186, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press. El número medio de afiliaciones al Sistema de la Seguridad Social en diciembre se situó en 883.026, de modo que respecto al mismo mes del año anterior, la afiliación media aumentó en la comunidad en 15.967 personas (1,84%), mientras que en España aumentó en 540.655 afiliaciones (3,12%).

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el año 2016 registró un descenso del 11,66% respecto a 2015, por encima del resto de España donde el paro cayó un 9,54%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 390.534 personas, hasta situarse en un total de 3,70 millones.

Se trata del cuarto mayor descenso del paro del país que en 2016 cayó en todas las autonomías, lideradas por La Rioja (-13,08%), seguida de Cataluña (-12,03%) y de Islas Baleares (-11,71%).

En comparación con noviembre de 2016, el paro registrado en Castilla y León bajó un 1,32% (2.378 desempleados menos), mientras que en España cayó un 2,29%, el equivalente a 86.849 parados menos. Se trata en este caso del segundo menor descenso de las comunidades autónomas que subió en tres (Cantabria, Galicia y Navarra).

El paro cayó en diciembre en comparación con noviembre en todas las provincias a excepción de Palencia donde aumentó un 0,17% (20 parados más). Por su parte, el mayor descenso se produjo en Ávila (-2,34%, 332 parados menos), seguida de Salamanca (-2,12%, 597 parados menos), Soria (-2,01%, 94 personas menos en las listas del desempleo), León (-1,69%, 635 parados menos) y Burgos (-1,45% y 340 desempleados menos).

El resto de las provincias se situaron por debajo de la media: Valladolid (-0,72% y 274 desempleados menos); Segovia (-0,71% y 62 personas menos en las listas del paro) y Zamora (-0,44% y 64 desempleados menos).

En comparación con diciembre de 2015, el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Segovia (-15,68% y 1.615 parados menos); Soria (-13,73% y 731 parados menos); Burgos (-13,51% y 3.610 parados menos); Zamora (-13,13% y 2.180 parados menos), Ávila (-12,79% y 2.032 desempleados menos) y Valladolid (-11,80%, -5.020 parados).

Por debajo de la meda regional (11,66%) se sitúan Salamanca (-10,60% y 3.274 parados menos), Palencia (-9,70% y 1.233 parados menos) y León (-9,37% y 3.815 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (178.186) se reparte del siguiente modo: Ávila, 13.850; Burgos, 23.105; León, 36.894; Palencia, 11.477; Salamanca, 27.627; Segovia, 8.685; Soria, 4.592; Valladolid, 37.537, y Zamora, 14.419.

Sctores y sexos

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en diciembre cayó en servicios (-3.225) y en el colectivo de sin empleo anterior (-934) y subió en construcción (1.459), industria (276) y agricultura (46).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 16.815 son extranjeros, -13,29% menos que en 2015)) se distribuye por sectores del siguiente modo: 113.219 en el sector servicios; 17.869 en construcción; 17.605 en el colectivo de sin empleo anterior; 17.386 en industria y 12.107 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 97.495 mujeres y 80.691 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 8.215 frente a 7.357.

Evolución

Mientras tanto, la contratación cayó en Castilla y León en el mes de diciembre, cuando se firmaron 64.022 contratos, un 11,39% menos que en el mes anterior (8.231 menos en términos absolutos), superior al descenso nacional del -2,56%. Castilla y León registró el sexto mayor descenso de la contratación del país que sólo subió en Andalucía.

En términos interanuales la contratación subió un 4,43% (2.718 nuevos contratos), por debajo de la media nacional (6,53%), y séptimo menor incremento del país en este caso.

Por provincias, la contratación cayó en todas con especial incidencia en Segovia (-25,95%, 1.646 contratos menos), seguida de Salamanca (-14,94%, 1.397 contratos menos); Valladolid (-12,40% y 2.316 contratos menos); León (-10,90% y -1.169 contratos); Burgos (-9,86% y -1.033 contratos) y Soria (-8,01% y -200 contratos).

También cayó la contratación en Zamora (-4,15% y -162 contratos); Ávila (-3,87% y -149 contratos) y Palencia (-2,47% y -159 contratos).

En comparación con diciembre de 2015 la contratación subió en seis provincias lideradas en este caso por Soria (14,45%, 290 contratos) seguida de León (11,41%, 979 contratos), Valladolid (8,95%, 1.344 contratos) y Palencia (6,36%, 375 nuevos contratos).

También aumentó la contratación en Burgos (1,66%, 154 contratos más) y en Zamora (1,03%, 38 contratos más) y cayó en Ávila (-5,90%, -232 contratos); Segovia (-3,05%, -148 contratos) y Salamanca (-1,02%, -82 en términos absolutos).

Finalmente, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a noviembre en Castilla y León un 23,38 ciento (1.461 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 4.788 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior bajó un 21,03%.

Por provincias, la contratación indefinida cayó en todas lideradas por Zamora (-38,26%), seguida de Ávila (-32,56), Segovia (-25,81), León (-27,52), Soria (-24,18), Valladolid (-23,08), Salamanca (-19,26), Burgos (-17,62), Palencia (-12,18).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 13,22% (559 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 13,38%.

Por provincias la contratación indefinida subió en seis y cayó en Zamora (-27,00%), Segovia (-7,14) y Ávila (-6,88). El mayor incremento se dio Palencia (40,66%) seguida de Soria (32,69%), Valladolid (26,08%), Burgos (19,81%), León (9,06%), Salamanca (8,95%).