Sumario Semana del 5 al 11 de Enero de 2026. Edición 1.

RR.HH - Formación

Fuente: UCACYL / El Economista 7 de Junio de 2017

Radiografía del paro juvenil en España: temporalidad, precariedad y exilio.

MÃ¡s de la mitad de los jÃ³venes trabajadores menores de 30 aÃ±os, en concreto el 56%, tiene un contrato temporal, porcentaje que se eleva hasta el 73% en el caso de los menores de 25 aÃ±os, segÃºn denuncia UGT en un informe sobre empleo juvenil con datos de la Encuesta de PoblaciÃ³n Activa (EPA) del primer trimestre.

Los datos que muestra la Ãºltima Encuesta de PoblaciÃ³n Activa no resultan satisfactorios a pesar de que el nÃºmero de jÃ³venes desempleados menores de 25 aÃ±os ha descendido ligeramente respecto al trimestre anterior (3,7%), pues la cifra total de jÃ³venes en situaciÃ³n de desempleo todavÃa sigue siendo superior al medio millÃ³n en dicha franja de edad (concretamente ascendiÃ³ a 591.800).
Si tomamos en consideraciÃ³n a toda la juventud menor de 35 aÃ±os, el descenso del paro es ligeramente inferior (2,8%), dado que hay mÃ¡s de un millÃ³n y medio de jÃ³venes menores de 35 aÃ±os que no tienen empleo (concretamente la cifra se eleva a 1.568.000).
Por tramos de edad dentro del colectivo formado por la juventud nos encontramos con un volumen importante de desempleados con edades comprendidas entre 16 y 35 aÃ±os distribuidos de la siguiente manera: 134.500 de 16 a 19 aÃ±os (lo que ha supuesto un descenso del 2,23%) 457.300 de 20 a 24 aÃ±os (tramo con mayor bajada con un 4,18%) y 976.800 de 25 a 34 aÃ±os (-2,22%).
Excesiva tasa de paro juvenil
La tasa de paro juvenil en EspaÃ±a resulta preocupante si tenemos en consideraciÃ³n que continÃºa siendo superior al 40%, dato que contrasta con el 18,75% de tasa de paro para toda la poblaciÃ³n.
UGT subraya que el descenso de la poblaciÃ³n joven ocupada y la disminuciÃ³n de la tasa de actividad juvenil demuestra que los jÃ³venes estÃ¡n saliendo de EspaÃ±a o apartando del sistema por las "escasas posibilidades de encontrar empleo".
El informe refleja que, durante el primer trimestre del aÃ±o, de los 776.900 asalariados menores de 25 aÃ±os contabilizados, sÃ³lo 213.100 tenÃan un contrato indefinido. La contrataciÃ³n a tiempo parcial, por su parte, supone el 23% de la contrataciÃ³n entre los jÃ³venes, con un aumento del 2,2% respecto a la cifra del primer trimestre de 2016.
"El Gobierno estÃ¡ recuperando cuantitativamente el empleo a costa de una mayor precariedad para los jÃ³venes. Para el Ejecutivo de nuestro paÃs, la disminuciÃ³n del desempleo es positiva, sea como sea el modelo de empleo que se estÃ¡ generando", critica el sindicato.
Por ello, UGT reclama un plan de choque por el empleo juvenil, en el marco del diÃ¡logo social, con el fin de fomentar empleos y salarios dignos para este colectivo. El sindicato quiere que el Ejecutivo destine los recursos del Plan de GarantÃa Juvenil a fomentar las ofertas de empleo y formaciÃ³n de calidad, a travÃ©s de la colocaciÃ³n inmediata en un puesto vacante por parte de los servicios pÃºblicos de empleo.
"Hay que impulsar el empleo de calidad y con derechos para la juventud de nuestro paÃs, desterrando la idea del 'todo vale' para este colectivo. Los jÃ³venes deben tener las mismas condiciones de trabajo que el resto de los asalariados", defiende el sindicato.