Sumario Semana del 5 al 11 de Enero de 2026. Edición 1.

RR.HH - Formación

Fuente: UCACYL / El Economista 12 de Diciembre de 2025

Dos de cada diez personas apuntadas al paro son trabajadores fijos discontinuos.

El pasado mes de noviembre cerró con 4,29 millones de personas inscritas en las oficinas de los servicios públicos de empleo. De ellos, 845.651 se clasifican como demandantes con relación laboral, una categoría en la que se incluyen a los trabajadores con un contrato fijo discontinuo que se encuentran inactivos (es decir, sin cobrar salarios y en baja de afiliación) a la espera de volver a ser llamados por su empresa. Suponen el 19,7% del total de personas apuntadas al paro, el porcentaje más alto de la serie histórica para el penúltimo mes del año.

Los fijos discontinuos inactivos nunca se han contabilizado como parados. Pero, de igual manera, su número nunca había sido tan elevado como después de la reforma laboral de 2021, que potenció el uso de estos contratos indefinidos como alternativa a la restricción de los empleos temporales. Y esto ha disparado las dudas sobre la situación real de aquellos que pasan a la inactividad y las dudas de que esta figura 'maquille' las cifras del paro. Si se tratara de contratos eventuales caducados, sin llamamiento, esas personas contarían como desempleados.

De hecho, tienen derecho a la prestación por desempleo si han cotizado lo suficiente. En los diez primeros meses del año, unos 634.309 inactivos accedieron a la ayuda por este motivo (casi tantos como los que lo hicieron por un despido), si bien a cierre de octubre solo la estaban percibiendo 88.025, un 13,9%.

¿Está justificada esta sospecha? Los parados registrados suman 2,4 millones en noviembre, un 56,5% del total de inscritos. Hace un año suponían el 59%, mientras que los demandantes con relación laboral el 17,9%, casi dos puntos porcentuales menos que hoy. La evolución dispar se debe a que, mientras el paro ha descendido en 161.000 personas, un 6,7%, los demandantes con relación laboral han aumentado en 64.411, un 8,2%.

Así pues, de estos datos se puede inferir que, si estos inactivos fueran desempleados, el paro registrado seguiría bajando, pero a un ritmo mucho menor, del 2,9%, menos de la mitad del 6,7% anotado. Esto ha llevado a algunos investigadores, como Fedea, a proponer una contabilidad paralela del 'paro efectivo' que sume la cifra de demandantes con relación laboral a la de los parados registrados. Pero este modelo tiene dos problemas: no sabemos cuántos de esos demandantes son fijos discontinuos, ni cuántos de estos están realmente inactivos.

El Ministerio de Trabajo siempre ha sido reacio a resolver la primera duda, con la excusa de que compete a las comunidades autónomas. Además, durante la pandemia, la cifra de demandantes con relación laboral se disparó por encima del millón y medio, en parte por los ERTE y otras regulaciones parciales de empleo, pero también porque muchos fijos discontinuos vieron detenida su actividad. Esto hace imposible rastrear la serie histórica y, de hecho, el análisis de Fedea se remitía a abril de 2022.

¿Por qué no antes? Porque en ese momento se cumple la 'vacatio legis' de tres meses dada por la reforma laboral para adaptar la contratación y se considera el momento de auge de los fijos discontinuos. De hecho, desde ese momento el paro se ha reducido en 498.030 personas, mientras que los demandantes con relación laboral se han incrementado en 614.679, una evolución tan dispar que alimenta las dudas del think tank.

El misterio del paro oculto

Sin embargo, el Anuario de Estadísticas Laborales del departamento que dirige Yolanda Díaz sí publica una estimación de demandantes excluidos del paro por ser fijos discontinuos: 687.884 de media mensual, frente a 713.305 demandantes con relación laboral. Eso sí, estos datos se publican a posteriori, meses después de concluido el ejercicio analizado, y no recogen la volatilidad mensual de los empleos fijos discontinuos.

Aunque sí confirman el hecho de que la mayoría de los demandantes con relación laboral (el 96%) son fijos discontinuos, con lo cual este colectivo es un indicador adecuado del peso de estos ocupados entre los demandantes con relación laboral. Al menos desde la pandemia. Y es que entre 2020 y 2021 este colectivo de demandantes alcanzó cifras estratosféricas que no se adaptaban a la evolución de los fijos discontinuos. Así, diciembre de 2020 cerró con 1,3 millones de demandantes con relación laboral, pero la media de fijos discontinuos inactivos excluidos del paro era de 328. 783. Este dato ilustra hasta qué punto los ERTEs distorsionaron las cifras de demandantes de empleo.

Por otro lado, los fijos discontinuos tienen una particularidad adicional: su vuelta a la actividad, al ser llamados por la empresa, no obliga a dar de baja la demanda de empleo, que además se renueva trimestralmente. Si se les clasificó como demandantes con relación laboral siguen siéndolo cuando vuelven a trabajar, incluso si renuevan la demanda.

Si bien sí se interrumpe la prestación por desempleo, en el caso de que la percibieran. Esto explicaría la abultada diferencia entre demandantes y perceptores de prestación por desempleo. Pero en este caso conviene recalcar que lo mismo se aplica si agotan la prestación sin haber vuelto a ser llamados, lo que complica discernir cuántos de esos fijos discontinuos inscritos en las oficinas de empleo están inactivos y cuántos están trabajando.

En este escenario, la opción es recurrir a otras métricas de colectivos excluidos de la definición de paro registrado, como las que elabora la EPA o la Encuesta de Fuerza Laboral de Eurostat. Según estas estadísticas, los fijos discontinuos inactivos pueden contarse como parados si mientras esperan el llamamiento buscan otro empleo. Si se limitan a aguardar ese momento, se consideran inactivos que no buscan empleo por no estar disponibles.

Sin embargo, los análisis de los microdatos de estas estadísticas arrojan un saldo de alrededor de 130.000 fijos discontinuos que no están trabajando, una cifra que ni de lejos se acerca a la que arroja el Servicio Público de Empleo Estatal, algo que los expertos achacan a que las estadísticas trimestrales no captan la elevada volatilidad de esta figura contractual. La confusión, en todo caso, reafirma la demanda de información a Trabajo sobre una figura cuyo peso en el mercado laboral (y el gasto en las prestaciones por desempleo) sigue sujeto a demasiadas incógnitas.