Sumario Semana del 5 al 11 de Enero de 2026. Edición 1.

RR.HH - Formación

Fuente: UCACYL-VA / Norte de Castilla 29 de Marzo de 2016

El empleo público sale indemne de la recesión y los recortes en Castilla y León.

La estadÃstica, una manera de medir la realidad como otra cualquiera, ofrece en ocasiones resultados curiosos. Como el que dice que en la actualidad hay en Castilla y LeÃ³n 186.500 ocupados en el sector pÃºblico, prÃ¡cticamente la misma cifra â€“cuatrocientos menosâ€“ que hace exactamente ocho aÃ±os; de manera que de los 149.900 empleos perdidos en la comunidad en ese lapso de tiempo, casi la totalidad â€“el 99,75%â€“ eran ocupados pertenecientes al sector privado.

Como consecuencia de la sangrÃa laboral provocada por la crisis econÃ³mica, la regiÃ³n tiene en la actualidad un empleado pÃºblico por cada tres asalariados que cobran de una empresa. Hay en la comunidad 564.400 personas con un pagador privado, lo que la coloca como la cuarta con una menor proporciÃ³n.
Castilla y LeÃ³n dijo adiÃ³s al aÃ±o pasado con 943.900 ocupados, 22.900 mÃ¡s doce meses antes, segÃºn la Encuesta de PoblaciÃ³n Activa del INE. De ellos, 757.400 eran empleos de carÃ¡cter privado, mientras que los 186.500 restantes tenÃan un sueldo del sector pÃºblico, lo que supone el 19,8% del total (frente al 16,6% de media del paÃs).
La tasa de la comunidad autÃ³noma es ligeramente inferior a la del aÃ±o anterior (20%) y tambiÃ©n al pico del 21,3% registrado en el Ãºltimo trimestre de 2011. Eran los tiempos de los planes E promovidos por el Gobierno de RodrÃguez Zapatero; a partir de los cuales el Ejecutivo de Mariano Rajoy comenzÃ³ los recortes de las plantillas pÃºblicas para contener las cuentas del Estado, autonomÃas y ayuntamientos.
Desde el punto de vista del trabajo asalariado, los empleados pÃºblicos, en los Ãºltimos han rondado el 20% del total (entre el 21% en 2011 y el 17,3% en 2007) en el conjunto de EspaÃ±a y en torno a cinco puntos mÃ¡s en el caso de Castilla y LeÃ³n. En la regiÃ³n, la cÃºspide fue el 26,8% y el suelo, el 21,9%, tambiÃ©n en 2011 y 2007, respectivamente. En el cierre de 2015 se situÃ³ en el 24,8%.
La regiÃ³n ha perdido 150.000 ocupados desde 2007, pero el nÃºmero de empleados del sector pÃºblico es el mismo
En la actualidad hay en Castilla y LeÃ³n 750.900 asalariados, de los que 564.400 tienen una nÃ³mina de una empresa privada y el resto, 186.500, cobran de alguna administraciÃ³n pÃºblica. Quiere ello decir que hay un empleado pÃºblico por cada tres asalariados privados, una proporciÃ³n que en el conjunto de EspaÃ±a (11,98 millones con pagador privado y tres con uno pÃºblico) es de uno por cada cuatro.
La EPA no detalla cÃ³mo estÃ¡n repartidos los empleados pÃºblicos a nivel autonÃ³mico. Para aproximarse a esta informaciÃ³n es preciso recurrir al BoletÃn EstadÃstico del personal al servicio de las Administraciones PÃºblicas que semestralmente publica el Ministerio de Hacienda. El pasado mes de enero difundiÃ³ los datos a julio de 2015, segÃºn los cuales en EspaÃ±a habÃa 2,54 millones de empleados pÃºblicos (algo menos de medio millÃ³n que la cifra contenida en la EPA) y en Castilla y LeÃ³n, 169.167 personas, es decir 17.333 menos. La discrepancia se debe a que el boletÃn no incluye al personal de correos, altos cargos, polÃticos, personal de las empresas pÃºblicas de ayuntamientos y comunidades autÃ³nomas y contratados por menos de seis meses.
De acuerdo con los datos de Hacienda, Castilla y LeÃ³n es la cuarta comunidad autÃ³noma que mÃ¡s incremento de empleo pÃºblico ha registrado en el Ãºltimo aÃ±o, al verlo aumentar en 4.119 trabajadores.El aumento del 2,49% que marca la regiÃ³n solo es inferior al de Cantabria (5%), Castilla-La Mancha (4,2%) y Murcia (3%), mientras que en cifra absoluta es el segundo tras la comunidad manchega. Entre julio de 2014 y un aÃ±o despuÃ©s, el conjunto del Estado, autonomÃas, entes locales y universidades experimentaron un leve incremento del 0,8%.
En la regiÃ³n, de los poco mÃ¡s de 169.000 empleados (entre funcionarios de carrera, personal laboral y â€˜otro personalâ€™), el colectivo mÃ¡s numeroso es el que desempeÃ±a su labor en la administraciÃ³n autonÃ³mica. Suponen un poco mÃ¡s de la mitad del total, en concreto 84.835 personas, 74 mÃ¡s que doce meses atrÃ¡s.
Castilla y LeÃ³n es la cuarta comunidad con mayor incremento de empleados pÃºblicos en el Ãºltimo aÃ±o
Al contrario de lo que sucedÃa entonces, ahora el segundo mayor grupo de empleados pÃºblicos es el adscrito a los entes locales (ayuntamientos y diputaciones), que ha pasado de 34.020 a 38.509 trabajadores, es decir 4.489 mÃ¡s (3,2%). Mientras, el personal de la AdministraciÃ³n PÃºblica Estatal que desempeÃ±a sus funciones en las nueve provincias de la comunidad ha evolucionado a la baja y ha perdido 712 en un aÃ±o, hasta las 36.819 personas registradas en 2015. Dentro de estas, en Castilla y LeÃ³n hay 12.260 adscritas a la AGE; 9.381 a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado;9.607 a las Fuerzas Armadas; 3.726 a la AdministraciÃ³n de Justicia y 1.845 a los Entes PÃºblicos.
Las universidades pÃºblicas de la comunidad autÃ³noma acogen a 9.004 trabajadores (entre docentes, investigadores y personal administrativo y de servicios), 268 mÃ¡s que hace un aÃ±o.
La regiÃ³n tiene 564.400 personas con un pagador privado, lo que la sitÃºa como la cuarta con una menor proporciÃ³n
El boletÃn del Ministerio de Hacienda y Administraciones PÃºblicas revela que la plantilla de profesorado del sistema de docencia no universitaria de la comunidad autÃ³noma tiene 20 efectivos menos que hace un aÃ±o, hasta 30.636. El personal sanitario aumentÃ³ en 253 trabajadores, hasta los 33.928. En las consejerÃas de la Junta creciÃ³ en 206 efectivos, hasta los 20.271.
La presencia del empleo pÃºblico es desigual dentro del mapa autonÃ³mico, en el que la media es del 16,6%. La comunidad donde el porcentaje es mÃ¡s elevado es Extremadura, con un 25,7% del total de la ocupaciÃ³n (uno de cada cuatro puestos de trabajo corren a cargo del presupuesto pÃºblico). En el extremo contrario aparece CataluÃ±a, con solo el 12,2% de los ocupados.
En Madrid, que al ser la capital del Estado, concentra un nÃºmero mÃ¡s elevado de empleados de la AdministraciÃ³n General del Estado, la proporciÃ³n es del 16,3% de los empleos, por debajo de la tasa castellana y leonesa. Esta se sitÃºa en el 19,8% y es la cuarta mÃ¡s elevada tras Extremadura, Asturias y Castilla-La Mancha.