Sumario Semana del 5 al 11 de Enero de 2026. Edición 1.

RR.HH - Formación

Fuente: UCACYL-PA / Diario Palentino 23 de Septiembre de 2015

Los contratos indefinidos a jóvenes menores de 25 años crecen un 15%.

La contratación indefinida entre los menores de 25 ha crecido un 28,9 por ciento en los últimos seis años, hasta alcanzar los 2.875 contratos en los ocho primeros meses del año, según los datos del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) recogidos por Randstad.

Esta cifra es un 15 por ciento superior a la registrada durante el año pasado entre enero y agosto, cuando el número de contratos indefinidos en este grupo de edad no llegó a los 2.500. Sin embargo, este incremento autonómico no alcanza la media nacional, que en el último año ha sido de un 19,4 por ciento y que se eleva hasta el 46 por ciento si tenemos en cuenta el periodo entre 2008 y 2015.

Entre las comunidades, Castilla y León se sitúa en una posición intermedia con ocho autonomías por encima (La Rioja, Cataluña, Madrid, País Vasco, Canarias, Cantabri, Murcia y Comunidad Valenciana) y otras ocho por debajo.

Por lo que se refiere al comportamiento en las nueve provincias de la Comunidad ha sido muy desigual en un sector donde la tasa de paro juvenil sobrepasa el 50 por ciento, según los datos de la EPA correspondiente al segundo trimestre de este año.

Por encima del resto destaca Valladolid (45,3), quien con Huelva y Teruel, tienen las variaciones más elevadas del país en el último año, con incrementos superiores al 45 por ciento. Les sigue otro grupo, con aumentos entre el 30 y el 33 por ciento, en el que también se encuentra una provincia castellana y leonesa, Segovia (32,8), junto con Barcelona y Santa Cruz de Tenerife.

La contratación indefinida entre la población juvenil ha crecido también significativamente en Burgos y Ávila, con 18,2 y 10,1 por ciento respectivamente, además de Salamanca y Soria, que también ha experimentado aumentos.

Sin embargo, la otra cara de la moneda se produce en Zamora, Palencia y León, donde cae el número de contratos de este tipo. Hasta un 23,6 por ciento desciende en Zamora, donde no llegan al centenar de indefinidos menores de 25 años entre enero y agosto, mientras que en la palentina es el 10,7 y en la leonesa un 2,4 por ciento.

Estos datos sitúan a Zamora y Palencia como las dos provincias españolas con la mayor caída en contratación indefinida a los jóvenes parados.

A nivel nacional, tras un pronunciado descenso entre 2008 y 2009, la contratación indefinida de menores de 25 años se estabilizó en torno a la cifra de 50.000 incorporaciones hasta 2013 -entre los meses de enero y agosto- y comenzó a ascender en 2014. Entre el pasado ejercicio y 2015, la cifra de contratos indefinidos ha aumentado de forma consecutiva hasta alcanzar los 77.662 en este ejercicio. La variación en el último año asciende al 19,4 por ciento.

De esta forma, en los últimos seis años el aumento en España se ha elevado por encima del 46 por ciento, impulsando una modalidad estable entre el sector de la población con mayor tasa de desempleo.

Sólo en los ocho primeros meses de 2015 han sido 77.662 contratos, que apuntan una mayor incidencia en el caso de los varones (39.600), lo que supone un aumento del 21 por ciento, mientras que entre la población femenina la cifra se sitúa ligeramente por debajo de las 38.000.