Sumario Semana del 5 al 11 de Enero de 2026. Edición 1.

RR.HH - Formación

Fuente: UCACYL-BU / Diario de Burgos 29 de Octubre de 2015

Los mayores de 45 "envejecen" un mercado laboral en el que sólo el 4% son menores de 25 años.

El envejecimiento demográgico que arrastra Castilla y León desde hace décadas se está trasladando de forma alarmante al mercado laboral, que ha visto aumentar a un ritmo vertiginoso durante la crisis el porcentaje de trabajadores con más de 45 años. Mientras que en el año 2007, justo antes de iniciarse la crisis económica, eran el 36,15 por ciento de los ocupados, en el tercer trimestre de este año ya superaban el 47 por ciento.

Este dato convierte al mercado laboral de la Comunidad en el «más envejecido» de toda España, según un análisis efectuado por la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al tercer trimestre de 2015.

En general, todo el mercado laboral español ha salido de la crisis económica «envejecido» debido a varios factores, especialmente la destrucción de empleo temporal, que ocupaban mayoritariamente los jóvenes, según indica el estudio.

No obstante, la media nacional de los trabajadores mayores de 45 años está muy cerca del 42 por ciento, más de cinco puntos por debajo del porcentaje castellano y leonés. También la Comunidad ha sido de las que más ha incrementado la brecha a lo largo de la crisis económica, ya que desde 2007 a la actualidad ha crecido en once puntos, algo más de 1% superior a la media española.

Menos jóvenes. Este fuerte ‘envejecimiento’ del mercado laboral se agrava por el cada vez menor peso de los jóvenes. De forma que actualmente no llegan al 5 por ciento (4,87) los ocupados con menos de 25 años, cuando antes de la crisis alcanzaban el 10,2 por ciento. Algo más de la mitad de los ocupados (53,17%) tiene entre 25 y 44 años, una proporción que hace ocho años se aproximaba al 58 por ciento.

En Castilla y León estos datos aún se vinculan más hacia el ‘envejecimiento’ del mercado laboral. Es decir que los jóvenes menores de 25 años se han reducido a un 4 por ciento (9,27 en 2007), mientras que la franja de mediana edad también se ha visto reducida en casi seis puntos, desde el 54,58 por ciento existente antes de la crisis hasta el 48,82 del tercer trimestre de 2015.

No hay una sola razón que explique este progresivo y preocupante envejecimiento del mercado laboral castellano y leonés, aunque el panorama es similar en toda España. Por una parte, este fenómeno es un reflejo de la destrucción de mucho empleo temporal ocurrida durante la crisis económica, que estaba ocupado fundamentalmente por jóvenes, según refleja el estudio realizado por Fedea.

Al mismo tiempo, también está relacionado con el envejecimiento demográfico general, pero que algunas regiones como Castilla y León lo están sufriendo «con especial crudeza», afectada por un descenso de la natalidad y por la emigración de los jóvenes hacia las grandes ciudades españolas y hacia el extranjero.

Precisamente, Fedea pone como ejemplo el caso de Castilla y León, donde los trabajadores mayores de 45 años han pasado de representar el 36% de los ocupados a suponer el 47,1%, siendo la región con la mayor proporción de mayores de 45 años entre sus ocupados.

País Vasco (46,8%), Asturias (46,04%), Aragón (44,5%), Navarra (44,2%), Galicia (44,09%), La Rioja (44,01%), Cantabria (43,9%), Extremadura (43,27%), Canarias (41,3%), Castilla-La Mancha (41,22%), Comunidad Valenciana (41,01%), Madrid (41,03%), Cataluña (40,7%) y Andalucía (40,57%) son las siguientes autonomías con mayor porcentaje de ‘mayores’ en su mercado laboral.

Las únicas comunidades donde el peso de los trabajadores mayores de 45 años baja del 40 por ciento son Baleares y Murcia, con un 39,8 y un 38,05 por ciento, respectivamente.

Aunque los datos del tercer trimestre del año reflejan un leve aumento de los jóvenes ocupados en Castilla y León y en España respecto al año anterior, también indican que el porcentaje de ocupados con más edad sigue creciendo, a pesar de que en este caso el incremento regional de una décima es significativamente menor que las nueve décimas de la media nacional.