Sumario Semana del 9 al 15 de Septiembre de 2019. Edición 37.

RR.HH - Formación

Fuente: UCACYL-VA / Norte de Castilla 27 de Febrero de 2019

Todos los trabajadores podrán conocer el sueldo medio de los hombres y mujeres de su empresa.

Todas las empresas, independientemente del número de trabajadores que tengan, estarán obligadas a llevar un registro con el salario medio de sus empleados desagregado por sexo y si hay una brecha superior al 25% se considerará discriminación salarial. Así consta en el borrador del real decreto-Ley de medidas urgentes que el Gobierno aprobará previsiblemente este próximo viernes, en su último Consejo de Ministros antes de que se disuelvan las Cortes -tal y como el propio presidente anunció este pasado fin de semana-, y con el que pretende «garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo y la ocupación».

El Ejecutivo admite que la ley «pionera» en el desarrollo de los derechos de igualdad de género aprobada en 2007 ha obtenido unos resultados «discretos, cuando no insignificantes» y en la actualidad persiste una desigualdad en las condiciones laborales de hombres y mujeres «insoportable e injustificable» que «exige una actuación urgente y necesaria por parte del Estado, puesto que la mitad de la población está sufriendo una fuerte discriminación y está viendo afectados sus derechos fundamentales». Así es como justifica aprobar esta serie de medidas a través de un real decreto Ley, solo contemplado en casos de urgente necesidad, y puntualiza que «un mayor retraso, teniendo en cuenta el tiempo transcurrido, conllevaría un daño de difícil reparación que no puede ser asumido por una sociedad moderna como la española».

Sin embargo, el Gobierno en esta nueva ley fija en un 25% el máximo de brecha salarial permitido, superior al 23% de media existente e la actualidad, según los últimos datos publicados en un informe de UGT. Y es que en este borrador se considera que habrá discriminación salarial por razón de sexo cuando en una empresa con al menos 25 trabajadores el promedio de las retribuciones a los empleados de un sexo sea superior en un 25% o más a los del otro sexo, teniendo en cuenta el conjunto de la masa salarial o la media de las percepciones satisfechas, salvo que el empresario demuestre con pruebas que hay «motivos no relacionados con el sexo de los trabajadores» para que haya este gap.

Hasta ahora la brecha salarial no era posible cuantificar en la mayor parte de empresas españolas (con un tejido formado mayoritariamente por micropymes), pero en el momento en que esta Ley entre en vigor sí, puesto que en ella consta que «el empresario está obligado a llevar un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor». Y a este registro salarial tendrá derecho a acceder cualquier trabajador, según figura en el texto del borrador al que ha accedido este periódico.

Más planes de igualdad

A su vez, el Gobierno amplía a las empresas de más de 50 trabajadores la obligación de tener un plan de igualdad, algo que hasta ahora solo se exigía a las compañías de más de 250 empleados. De esta forma, casi 2,3 millones de trabajadores adicionales se verán beneficiados con un plan de igualdad, según los datos extraídos del Ministerio de Economía. Si a esto se le suma los 5,1 millones de personas ocupadas en grandes empresas, serán casi 8 millones de trabajadores.

Las en torno a 23.400 empresas que tienen entre 50 y 249 asalariados tendrán un plazo de un año desde la entrada en vigor del decreto para elaborar, negociar e inscribir de forma voluntaria el plan de igualdad -momento a partir del cual pasará a ser obligatorio-, que contendrá un conjunto de medidas evaluables sobre materias tales como el proceso de selección, la clasificación profesional, la formación, la promoción y la prevención del acoso sexual, entre otras. Para ello se creará un registro de planes de igualdad de las empresas que dependerá de la Dirección General de Trabajo y a su vez las comunidades autónomas contarán con su propio registro.

La baja de paternidad, para otra legislatura

El Gobierno ha incluido en este borrador la ampliación progresiva del permiso de paternidad a 16 semanas para equipararlo con el de las mujeres. De esta forma, fija un permiso de 8 semanas desde su entrada en vigor (es decir, al día siguiente de publicarse en el BOE), que aumentará a 12 semanas en 2020 y a 16 semanas en 2021. Las seis primeras semanas se disfrutarán a jornada completa, mientras que las diez restantes podrán repartirse a jornada completa o parcial a lo largo del primer año de vida del hijo, sin que pueda cederse al otro progenitor.

Sin embargo, fuentes gubernamentales aseguraron a este periódico que finalmente esta medida no se aprobará en esta legislatura, muy probablemente por el elevado coste que tendría (más de 300 millones solo para este año) y para lo que no hay consignada ninguna partida.

Mientras los sindicatos acogen con alegría un real decreto que recoge «casi todas sus reivindicaciones» en esta materia, desde CEOE su presidente, Antonio Garamendi, criticó este lunes una vez más recurrir a reales decretos-ley «en un periodo electoral» como el que se abre ahora en España sobre asuntos que «no son urgentes», como requiere la Constitución.

Resto de Noticias

20 de Septiembre de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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18 de Septiembre de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Dos décadas de crecimiento de la Formación Profesional.

18 de Septiembre de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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13 de Septiembre de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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15 de Septiembre de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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11 de Septiembre de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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18 de Julio de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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17 de Julio de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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14 de Julio de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
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8 de Julio de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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3 de Julio de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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24 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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23 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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20 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
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19 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Diario de Valladolid
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18 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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18 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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17 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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15 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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13 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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11 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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9 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
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9 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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7 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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6 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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3 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL-SO / Heraldo de Soria
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4 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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2 de Junio de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
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28 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
¿Cómo será el empleo del futuro? El 85% de los trabajos que existirán en 2030 no se han inventado todavía.

24 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL-SO / Heraldo de Soria
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21 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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20 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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19 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
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16 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL-SO / Heraldo de Soria
140 personas murieron en el trabajo hasta marzo en España.

13 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Peones industriales y camareros, profesiones más contratadas.

12 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Solo tres de cada cien asalariados logran empleo con el Ecyl.

10 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
La Inspección de Trabajo actuará "bajo demanda" y será "flexible" al controlar el nuevo registro horario.

9 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Solo uno de cada cuatro españoles cree que ha logrado su propósito profesional.

9 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
El absentismo laboral cuesta 610 millones de euros en Castilla y León.

7 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
El personal bancario deberá superar las 50 horas de formación.

6 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Los inmigrantes ocupan uno de cada tres nuevos empleos en el último año.

2 de Mayo de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
Los sectores profesionales con los salarios más altos de España.

30 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Cuatro de las diez regiones con más paro de Europa son españolas.

29 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Las autorizaciones de trabajo a extranjeros, bajo mínimos.

25 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
Encontrar mano de obra cualificada, el mayor reto para el sector logístico.

26 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
La temporalidad amenaza con agrandar las desigualdades creadas por la revolución tecnológica.

25 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
El desempleo crece en Castilla y León en 11.600 personas en el primer trimestre.

26 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Solo uno de cada diez alumnos deja la universidad sin título.

22 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Solo uno de cada diez menores de 25 años encontró trabajo en 2018.

24 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores.

17 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Castilla y León tendrá pleno empleo en 2021 si mantiene el crecimiento.

15 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
El peso de los jóvenes en la construcción baja más de 20 puntos en diez años.

14 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
La industria crea más empleo que la barra de los bares en Burgos.

11 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Castilla y León saca notable en excelencia educativa, la tercera mejor.

10 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
La nueva carrera profesional excluye a 2.000 sanitarios de Castilla y León por no ser asistenciales.

9 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
Solo uno de cada diez trabajadores pagaría por seguir formándose.

7 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Empleo convoca ayudas para contratar a 1.500 parados rurales.

5 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
España es el segundo país de la UE con la mayor tasa de paro femenino.

4 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Los universitarios de Castilla y León son los que menos abandonan tras el primer año.

3 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
El paro se redujo en marzo en Castilla y León un 7%, dos puntos más que la media nacional.

2 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Casi 376.000 empleados hacen 3 millones de horas extra semanales no pagadas.

1 de Abril de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Casi tres millones de españoles trabajan a tiempo parcial.

31 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
El Supremo dicta que los interinos no tienen derecho a cobrar indemnización por fin de contrato.

29 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Más de 31.000 plazas públicas para 2019, la mayor oferta desde la crisis.

28 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
El absentismo se dispara un 13,4%, cuatro veces más que la ocupación.

26 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Apenas hay tres vacantes de empleo por cada cien parados.

26 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
El 67% de trabajadores tiene problemas para conciliar el trabajo con la vida personal.

25 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
¿Qué profesionales tienen menos paro?.

24 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
3 de cada 4 parados con formación universitaria son mujeres.

22 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Uno de cada tres parados registrados no recibe prestación por desempleo.

21 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
La mitad de los empleos de alta cualificación para jóvenes se quedarán sin cubrir en 2028.

21 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Un programa piloto busca mejores resultados en matemáticas.

20 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Los trabajadores volvieron a perder poder adquisitivo en 2018.

20 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Crece un 13% la oferta de grados en solo una década.

19 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
España, a la cola de la Unión Europea en empleos vacantes, sólo por detrás de Grecia.

18 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
La UE aprobará el 16 de abril un blindaje laboral común y de mínimos.

17 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
La reforma laboral no ha reducido la "excesiva" temporalidad, advierte el Banco de España.

17 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Junta y universidades crearán una red de innovación rural.

14 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-LE / Diario de León
Absentismo laboral: más de 200.000 personas faltan a su puesto cada día sin estar de baja.

11 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
12.602 opositores aspiran a las 1.026 plazas de maestros.

8 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
El nuevo registro horario en las empresas no se aplicará hasta mayo pese a aprobarse este viernes.

7 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Las universidades crean un consorcio para atraer extranjeros.

6 de Marzo de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
El Supremo avala distintos despidos en un mismo ERE.

28 de Febrero de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Los planes de la Diputación permiten crear 1.300 empleos en Valladolid.

23 de Febrero de 2019   |  Fuente:UCACYL-VA / Norte de Castilla
Menos de 17.000 alumnos empezarán el colegio este año en Castilla y León, la cifra más baja desde 2000.

23 de Febrero de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Burgos y Cantabria se unen materia universitaria.

24 de Febrero de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
Un tercio de los contratos firmados en enero duró menos de dos semanas.

15 de Febrero de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
650.000 euros para cursos sobre formación turística en Castilla y León.

14 de Febrero de 2019   |  Fuente:UCACYL-BU / Diario de Burgos
Ecyl dedica 1,2 millones a prácticas para 1.000 titulados.

14 de Febrero de 2019   |  Fuente:UCACYL / El Economista
La OIT alerta del "drama" de la temporalidad involuntaria en el mercado laboral de España.

 
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