Sumario Semana del 22 al 28 de Abril de 2024. Edición 17.

Economía - Sostenibilidad

Fuente: UCACYL-PA / Diario Palentino 9 de Marzo de 2016

Las autónomas de Castilla y León resisten a la crisis y se mantienen en niveles de 2008.

Las mujeres emprendedoras han dado un golpe sobre la mesa y se han convertido en una de las pocas noticias positivas dentro de los autónomos. Un colectivo, el femenino, que ha resistido la crudeza de la crisis arrojando unas cifras de empleo que han ayudado a amortiguar el desplome de los empleados por cuenta propia. Las mujeres cerraron el pasado año con una merma en el número de autónomas del 1,6 por ciento en comparación con 2008, frente al receso del 13 por ciento experimentado por los varones. Estos acapararon el 95,1 por ciento de los 21.530 emprendedores que dejaron de cotizar alRETA en la Comunidad en los últimos siete años.

En total, el pasado año se cerró con 64.811 autónomas en la Comunidad, dónde ya representan uno de cada tres empleos por cuenta propia. Unos datos que se desprenden del estudio presentando ayer por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) de Castilla y León con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, y que para la asociación hace notable que las féminas se han mostrado«más emprendedoras y protagonistas de la recuperación y la generación de empleo en la región».

En el informe se pone de manifiesto que en cuatro de las nueve provincias las emprendedoras no solo aguantaron el tipo, sino que vieron incrementando el número de autónomas.Así, entre mayo de 2008 y diciembre de 2015, Soria vio rebotar su número de trabajadoras por cuenta propia un 5,5 por ciento hasta las 2.344; Segovia hizo lo propio y creció un 3,7 por ciento hasta las 4.234;Salamanca un 3,3 por ciento dejando el número en 8.191; mientras que Valladolid remontó un 1,9 por ciento y cerró el pasado ejercicio con 12.211. Todas muy por encima de la media de crecimiento nacional que se fijó en el 0,7 por ciento. A estas se le suman otras dos provincias que experimentaron retrocesos muy ligeros como Zamora, que perdió 4 trabajadoras en siete años, y Ávila, donde 9 mujeres dejaron de cotizar al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

En el lado opuesto, León (-7,6 por ciento); Palencia (-5,8 por ciento); y Burgos (-3,8 por ciento) registraron las peores notas del colectivo de mujeres. De esta forma, de los 201.553 autónomos de la Comunidad, el 32,2 por ciento son féminas, una cifra tres puntos por debajo de la media nacional.Sin embargo, este dato se dispara hasta el 40,5 por ciento en el caso de las trabajadoras extranjeras en la región, cuyo número ya asciende hasta las 2.497.

Desde ATA lamentan que, en términos generales, «es incuestionable que aún estamos lejos de los niveles de 2008», después de que 21.530 (el 95,1 por ciento son hombres) hayan echado el cierre de sus negocios. A nivel nacional, la contracción alcanza los 243.196 cotizandes menos en siete años.

Al mismo tiempo, la Asociación reconoce que 2015 «no fue un buen año para el colectivo», y recuerda que Castilla y León fue la autonomía que encabezó el descenso de autónomos a nivel nacional con la pérdida de 910 emprendedores. Esto sitúa a la región, junto a Galicia y Asturias, como «una de las tres únicas» en las que no creció el número de nuevo autónomos. El pasado año solo tres provincias anotaron cifras en verde, y lo hicieron de una forma muy tímida. Zamora (0,4%), Ávila (0,2%), y Segovia (0,04%), fueron las únicas que terminaron el ejercicio con más autónomos.

Perfil de las trabajadoras. Analizando el estudio se puede dibujar el perfil tipo que presentan las autónomas en Castilla y León. Este nos muestra cómo el 82,1 por ciento de las emprendedoras de la región se encuentra empleada dentro del sector servicios, muy por encima de los hombres, donde se encuadran el 48,7 por ciento. Las castellano y leonesas reducen su papel en la agricultura al 10,7 por ciento, mientras que su aportación al sector de la construcción es residual con un 1,3 por ciento de las 64.811 autónomas.